
新闻分类
-
Teable:革新无代码数据库应用开发的新力量
-
重庆排队吃轻轨
-
今日头条:2024年拦截虚假流量超150亿次 处置不友善内容超3亿条
-
如何安装和使用AppNode开发版的功能?
-
国家电网回应居民电费涨价传闻
-
第66届格莱美音乐奖颁奖典礼
-
美国执行“氮气死刑”遭国际谴责
-
春运来了
-
两年全国至少新增10座国道收费站
-
观众称花千元在演唱会上看柱子
-
上海一吐司98元遭疯抢 黄牛开价300
-
天籁之后马自达阿特兹7折狂降:13万可买
-
2023全年实际放假10天
-
男子租房40天卖掉房东电器去旅游:押金850元损失约5千
-
阿里云东南亚市场增长超 60%,推进团队本地化
-
加拿大税务局等机构因安全漏洞威胁暂停网上服务
-
传腾讯4400万美元收购一家日本游戏工作室
-
陈乔恩养的狗是什么狗?
-
研究生教育自主培养高端人才
-
iOS六年开发经验被实习生替代,所谓的“经验”一文不值
最近看到很多iOS开发由于公司裁员而需要重新求职的。他们普遍具有4年甚至更长的工作经验。但求职结果往往都不太理想。我在与部分iOS开发者交谈的过程中发现,很多人的工作思路不清晰,技能不扎实,没有持续学
赞助链接